こんにちは！
本日は教育にも力を入れている当社の研修の1つ『キャリア・デザイン研修』についてご紹介します！
『キャリア・デザイン研修』研修内容
「キャリア・デザイン研修」とは、前年度にクロス・ヘッドに中途入社した社員と新卒フォローアップ研修（3年間）最終回に実施される研修です！
対象者はキャリア採用としてクロス・ヘッドに入社された方や新入社員なので、直近にご自身の「キャリア」＝「職業人生」を考えた行動（転職）をされた方、もしくは新卒入社で社会人デビューから3年間でキャリアを少しずつ考え始めた社員を対象に行う研修となります。
会社主導で取り組むキャリアの捉え方を理解し、自らの意思を持った「キャリアデザイン」の重要性を認識するために行っております。
「キャリア・デザイン研修」は、仕事における自己実現を確かなものとするために行う研修のため、様々なワークを通して、自分のキャリアは自分のものであることを自覚し、自らどうしたいのか、どうなりたいのか、どうあるべきなのかを考え、納得のいく仕事、働き方を続けていくためにアクションプランを考えるカリキュラムとなっております。
実施するキャリア研修は1回ですが、研修受講者は必ず、キャリア面談を受けるなど研修後のフォローアップもしっかり行っています。
今回はクロス・ヘッドの教育研修のひとつ、『キャリア・デザイン研修』のご紹介でした。多彩な教育研修プログラムを今後もご紹介していきますのでお楽しみに♪♪
