この度、クロス・ヘッド株式会社は「第6回 WOMAN's VALUE AWARD 」（主催：一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会）のサステナブル部門において『優秀賞』を受賞いたしました。
「WOMAN's VALUE AWARD」とは、女性活躍推進に取り組んでいる企業を表彰するもので、全国の就職活動中の女子学生を中心に実行委員が構成され、投票により選出されます。
クロス・ヘッド株式会社は、「第4回 WOMAN's VALUE AWARD 」でも企業部門 特別賞を受賞しており、全社員が生き生きと働けるように、コアタイムのないスーパーフレックスタイムやテレワーク、全国フルリモートワーク、子育て支援休暇、お子さんが小学校卒業までの時短勤務、自らのキャリアを選択することができる社内キャリアチェンジ制度など、ライフステージの変化にとらわれずキャリアを形成し、活躍し続けられる環境を整えています。
社員が安心して働ける環境があるからこそ、男性というイメージがまだ強いIT業界ですが、当社では2024年新卒の女性採用比率50％、2023年度中途女性採用比率34％、産育休の取得率・復帰率100%、女性社員の中で働くママ比率19％など多くの女性社員も活躍しています。
今後も私たちは、男女関係なく従業員の誰もが働きやすく、最大限パフォーマンスを発揮することのできる環境づくりを推進し、社員の働くモチベーションを支えていきます。
「WOMAN’s VALUE AWARD」参加条件
・女性（社員）の活躍を推進している企業
・女性活躍に関する情報公表をしている企業
「WOMAN’s VALUE AWARD」審査基準
・経営陣が女性活躍へどのような考えをお持ちか
・女性管理職の活躍実績があるか
・新卒採用において女性活躍にどのような期待を込めているか
・その他女性活躍にかかわる取り組みがあるか 等
受賞の詳細はこちらをご覧ください。
◆WOMAN’s VALUE AWARD公式ページ
◆当社受賞紹介ページ
